POpenjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. /ppbRuolo e mansione /b /ppRicerchiamo e selezioniamo un / una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale Teramo (TE). /ppIl / La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela. /ppHa la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine) /ppHa la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell’analisi del posizionamento della concorrenza /ppPromuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela /ppbPromuove azioni di cross selling /b /ppSviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo /ppRedige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali. /ppGestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente. /ppSi coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente /ppRequisiti e Competenze Richieste /ppLaurea in Materie economiche e / o giuridiche /ppAlmeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL /ppOttima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel /ppConoscenza del CRM SalesForce /ppForte Orientamento al cliente /ppOrientamento al risultato /ppVisione strategica e pensiero /ppGestione dei collaboratori /ppSi richiede disponibilità Full Time /ppInserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi. /ppbRetribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 € /b /ppRetribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 € /ppUn ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano /ppUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misura /ppSistema Welfare Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) /ppIniziative concrete di Diversity, Equity Inclusion (DEI) : ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura /ppAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team /ppbVuoi essere protagonista del cambiamento? /b /ppNel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. /ppCerchiamo persone vere, non solo “talenti” /ppL’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr