Sede : provincia Ovest di Napoli
Rif : 231308
Per un Gruppo italiano con consolidata esperienza nel settore logistico, ricerchiamo :
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Profilo ideale :
* 1. Laurea in discipline economiche o giuridiche;
* 2. Consolidata esperienza di almeno 5/10 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente nel settore trasporti-logistica;
* 3. Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (sia a livello nazionale che territoriale); conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, in particolare dei CCNL Trasporti e Logistica;
* 4. Capacità di lettura e comprensione dei contratti di fornitura di servizi;
* 5. Conoscenza delle nuove normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
* 6. Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; padronanza nella gestione di ferie, permessi e ruolo;
* 7. Competenza nella gestione del budget, ottimizzazione dei costi del lavoro, implementazione di processi interni, valorizzazione delle risorse e pianificazione del lavoro;
* 8. Abitudine a lavorare in contesti organizzati e regolati da procedure di compliance;
9. Ottime capacità relazionali, leadership e gestione di team multipli.
* Coordinamento e implementazione del team HR;
* Analisi e ottimizzazione dei costi del personale e gestione del budget correlato;
* Monitoraggio e pianificazione dei processi HR;
* Misurazione del clima aziendale e miglioramento delle relazioni interpersonali;
* Definizione dei fabbisogni del personale, ruoli, responsabilità e valutazione delle prestazioni;
* Gestione del personale, delle presenze e delle buste paga;
* Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo, gestione della contrattualistica e collaborazione con consulenti esterni;
* Gestione documentale relativa a assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
* Gestione delle affiliazioni alle casse e delle dichiarazioni contributive;
* Coordinamento dell'elaborazione dei cedolini e adempimenti fiscali e contributivi;
* Aggiornamento di salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali.
Sede di lavoro : Provincia Ovest di Napoli (o disponibile al trasferimento nella zona).
Inquadramento e retribuzione :
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con periodo di prova adeguato; retribuzione e livello in linea con le competenze e le esperienze.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
#J-18808-Ljbffr