Responsabilità principali People management: reclutare, formare, motivare e sviluppare il team di vendita, favorendo un ambiente collaborativo e orientato all'eccellenza. Customer experience: assicurare un servizio clienti di alto livello, basato su consulenza, storytelling e fidelizzazione. Gestione operativa: supervisionare attività di cassa, procedure tax free, stock management, inventari e visual merchandising. Gestione commerciale: garantire il raggiungimento dei target di vendita, monitorando KPI e performance del team. Brand ambassador: rappresentare i valori e l'immagine del brand, sia verso i clienti che verso partner esterni. Analisi e reporting: monitorare vendite, flussi di clientela e tendenze di mercato, fornendo report regolari all'headquarter. Eventi e attività locali: supportare attività di marketing e eventi in boutique per aumentare la visibilità e l'engagement dei clienti. Requisiti Esperienza consolidata come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in profumeria, beauty, luxury goods o retail premium. Forte attitudine commerciale, con esperienza nella gestione di KPI e budget. Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare un team. Spiccata sensibilità verso il mondo della profumeria, del lusso e della client experience. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese; altre lingue costituiscono un plus. Organizzazione, affidabilità e orientamento ai risultati. Offerta RAL: 50.000 - 60.000 Incentive Plan Ticket Restaurant 7€ / giorno lavorato Se sei interessato a questa opportunità e se il tuo profilo incontra i requisiti richiesti, non esitare ad inviarci il tuo CV aggiornato! In Luxe Talent vogliamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, per questo ti offriamo le più interessanti opportunità di lavoro nel mercato della moda, del retail, del lusso e del FMCG. Seguiteci sui nostri social network per essere sempre aggiornati su tutte le nostre novità. Luxe Talent su LinkedIn o Instagram. J-18808-Ljbffr