La figura selezionata accompagnà il Team HR Opérations et Transformation Italie nelle attività HR quotidiane e avrà modo di partecipare attivamente all'implementazione di due progetti specifici:
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Chanel Operations ITA Onboarding Experience e My Chanel Engagement Team.
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Missioni
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1) Recruiting
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- pubblicazione job posting su gestionale aziendale
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- invio job description a società di Head Hunting
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- screening e interview e/o assessment
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- match agenda manager-candidato
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- compilazione file di monitoraggio recruiting per follow up e archivio
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2) OnBoarding
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- Affiancare il Team HR nell'implementazione del progetto Chanel Operations ITA Onboarding Experience con l'obiettivo di disegnare un'esperienza di onboarding memorabile
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- Partecipare attivamente alla buona integrazione dei candidati assicurando il rispetto del processo (welcome box, inviti ai dispositivi di onboarding, ecc.)
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- Partecipare all'implementazione della piattaforma digitale di onboarding
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- Partecipare alla preparazione di presentazioni
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- Contribuire all'organizzazione logistica delle nostre sessioni di integrazione e proporre raccomandazioni suII' insieme della nostra offerta Onboarding (contenuti, modalità ecc.)
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3) Training
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- Organizzazione aule
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- Mapping corsi di formazione tecnica disponibili in Italia
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- Contribuire all'organizzazione di team building e/o seminari
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4) Comunicazione interna e politica D&I;
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- Preparazione draft comunicazioni
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- Supporto implementazione progetti di sviluppo HR e Diversity & Inclusion (MY Chanel Engagement Team)
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- Progetto di inclusione lavoratori disabili in azienda
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- Mapping fornitori servizi connessi al benessere
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Profilo
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- Laurea in materie economiche o umanistiche, con idealmente uno stage curriculare in HR
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- Padronanza di Excel e PowerPoint
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- Senso delle priorità, ripore e creatività sono i punti di forza per questa posizione Doti comunicative e relazionali
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- Ottima conoscenza della lingua inglese
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- La conoscenza della lingua francese è un plus
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