Ti piacerebbe lavorare in un'azienda multinazionale, consolidata e di riferimento nel settore del tempo libero a livello nazionale e internazionale, e allo stesso tempo ricevere una formazione continua nel tuo nuovo lavoro? CIRSA è l'azienda che fa per te! Stiamo cercando un Addetto Commerciale Slot Machines AWP da inserire per l'area di Padova e provincia!🎯 Il progetto: il tuo obiettivo principale sarà quello di sviluppare il portafoglio Clienti dell'area assegnata e gestire quello già esistente (principalmente composto da bar, tabacchi o sale giochi). Di cosa ti occuperai?- Sviluppo commerciale nella zona assegnata - Gestione ed ampliamento del portafoglio clienti principalmente bar, pubblici esercizi e del parco macchine AWP - Negoziazione contratti (gestione del budget cliente, sconti, assortimenti, condizioni)- Follow up vendite, gestione richieste e problematiche con clienti - Contrattualistica - Reportistica commerciale Di cosa hai bisogno e cosa ti permetterà di avere successo nella posizione?- Patente auto - Massima disponibilità in termini di orari e spostamenti sul territorio - Buona conoscenza pacchetto office in particolare posta elettronica ed Excel - Preferibilmente provenienza dal settore servizi, dal settore HO.RE.CA. oppure dal door to door - In alternativa provenienza dal settore distribuzione con larga base clientela di pubblici esercizi - Ottime capacità organizzative e relazionali, autonomia, dinamismo Cosa possiamo offrirti?📚 TD/TI (in base a backgroud ed esperienza)💲 Pacchetto retributivo composto da RAL commisurata all'esperienza e MBO ⌚ Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì 💳 Buoni pasto di 8 € per ogni giorno lavorativo 🚗 Strumenti di lavoro: auto aziendale uso promiscuo, scheda carburante, telepass, tablet, telefono 👨🏾 🤝 👨🏻 Inserimento in un contesto dinamico, stimolante, molto orientato all'espansione e alla crescita 🌱 Azienda impegnata socialmente attraverso ESG Se sei appassionato del tuo lavoro e vuoi sviluppare la tua carriera... Candidati! "CIRSA è un'azienda impegnata nel rispetto delle Pari Opportunità. Pertanto, è nostra responsabilità garantire che i nostri processi di selezione si svolgano in condizioni di parità e senza discriminazioni per nascita, età, razza, sesso, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinione o qualsiasi altra condizione fisica, personale o sociale protetta dalla legge".