ANNUNCIO CAMERIERE DI SALA
L'AZIENDA
Siamo un gruppo solido e in espansione, già affermato nel panorama della ristorazione palermitana con tre punti vendita strutturati. In vista dell'imminente apertura del nostro quarto locale, situato in una posizione strategica nel centro storico di Palermo, siamo alla ricerca di personale qualificato e motivato per rafforzare il nostro team di sala. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, focalizzato sull'eccellenza del servizio e sull'esperienza del cliente.
LA POSIZIONE
Ricercano un/a Cameriere/a di Sala che sarà il punto di contatto fondamentale tra la cucina e i nostri clienti, contribuendo attivamente alla qualità del servizio e all'immagine del nostro brand.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Accoglienza e gestione del cliente in sala.
- Presentazione del menù (alla carta e proposte del giorno) e supporto nella scelta.
- Presa delle ordinazioni e corretto inserimento nel sistema gestionale.
- Servizio impeccabile di piatti e bevande, seguendo gli standard aziendali.
- Riassetto e preparazione della sala prima, durante e dopo il servizio.
- Collaborazione efficace con la cucina e il resto del team.
REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
- Esperienza Comprovata: Aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ristoranti à la carte di medio-alto livello.
- Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della Lingua Inglese, essenziale per la gestione della clientela internazionale.
- Gestione dello Stress: Capacità di mantenere la calma e l'efficienza anche durante i picchi di lavoro (servizi di punta).
- Professionalità e Disciplina: Comprensione e rispetto della gerarchia aziendale, dei ruoli e del regolamento interno.
- Orientamento all'Obiettivo e al Cliente: Forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi di servizio e una spiccata passione per l'offerta di un'esperienza verso il cliente attenta ai dettagli.
- Presenza: Ottime doti relazionali, cura dell'aspetto personale e professionalità nel portamento.
COSA OFFRIAMO
- Contratto: Contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione (assunzione a tempo indeterminato) in base alle performance.
- Retribuzione: Stipendio vantaggioso in linea con l'esperienza e le competenze del candidato.
- Formazione: Percorsi di formazione specifica e personalizzata per il continuo sviluppo professionale.
- Incentivi: Sistema di incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi di performance individuali e di squadra.
- Crescita: Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un gruppo in espansione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi
Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese