Ruralis.Com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online che i proprietari di case vacanza necessitano per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo così ai proprietari di concentrarsi esclusivamente sull'accoglienza. Grazie all'utilizzo delle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione incrementando i profitti dei proprietari ed allo stesso tempo migliorando l'esperienza dei viaggiatori.
Noi di Ruralis siamo una startup prop-tech che punta a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.
Lo facciamo davvero:
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+741% di crescita in due anni-
€841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022)-
Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia-
88 investitori per €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding-
1,04 milioni di euro ottenuti da bandi per l’innovazione
Per raggiungere questi obiettivi ambiziosi, siamo alla ricerca di un Junior Product Specialist (alle prime esperienze lavorative o neo laureato/a) per il nostro team di Onboarding, con la possibilità di lavorare fully-remote e raggiungere le sedi aziendali per l'avviamento, in presenza.
RESPONSABILITÀAssistenza agli host in tutta la fase post vendita dall'inserimento/apertura struttura fino all'identificazione di un referente strategico e nello specifico:
Controllo qualitativo delle informazioni fornite in fase preliminare;
Consulenza strategica supricing e presentazione dell'immobile;
Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza;
Identificazione diopportunità di upselling con i clienti;
Inserimento struttura sui portali di rivendita;
Collaborazione e scambiodi idee con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.
PROFILOLaurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia;
Disponibilità a lavorare40 ore a settimana;
Ottimo interlocutore:
chiaro, diretto e conciso;
Interesse per l'ambito tecnologico, digitale e innovativo;
Autonomo ed organizzato;
Fluente in italianoe inglese;
la conoscenza di altre lingue è considerata un plus;
PERCHÉ UNIRSI A NOITirocinio retribuito per 6 mesi.Apprendistato o contratto indeterminato a fine tirocinio.Entrare a far parte di una realtà in forte espansione che ha da poco chiuso con successo 2 round di investimento early stage con 92 investitori internazionali.Lavoro fully-remote (con la possibilità di lavorare dalla sede Ruralis).Possibilità di ricevere azioni aziendali.Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.Team giovane e dinamico.Forti possibilità di crescita.
Se ti identifichi con questi obiettivi e vorresti unirti al nostro team, saremo lieti di esaminare la candidatura.
Recruiting Ruralis:
// di noi: //forbes.It/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/
//forbes.It/2024/04/18/ruralis-borghi-italiani-turismo-sostenibile/
l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.