PpSPERI, società di Ingegitettura, è alla ricerca di un ingegnere civile da inserire nel Dipartimento di Infrastrutture. /p pCrediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzioni ottimali e per la crescita qualificato. /p pIn SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale. /p h3Il candidato ideale /h3 ul liLaurea magistrale o specialistica in ingegneria civile con specializzazione in geotecnica /li li5 anni di esperienza nel campo della progettazione di opere infrastrutturali (ponti e viadotti), opere di sostegno ed edifici /li liEsperienza lavorativa in progetti di una certa rilevanza /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDisponibilità a trasferte presso altre sedi e cantieri su territorio italiano /li liDisponibilità al lavoro temporaneo per controlli in corso d’opera e verifica ispettive /li liOttime capacità di lavorare in team /li /ul h3Soft Skill /h3 ul liCapacità organizzative e di gestione del tempo /li liSpirito critico e attitudine al problem solving /li liOttime capacità comunicative e interpersonali /li /ul pLuogo di lavoro: Roma /p pInquadramento: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurate al grado di esperienza e alle competenze del candidato. /p pSe vuoi entrare a far parte di un team motivato e orientato al futuro, candidati subito! /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /p pPer supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018. /p /p #J-18808-Ljbffr