Ph3Panoramica /h3pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, presente in 14 paesi. Dal 2018 supporta aziende partner nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative. /ppPer rafforzare il nostro team, cerchiamo un bPlatform Systems Engineer /b da inserire nell’unità di Systems Engineering, con responsabilità sullo sviluppo di missioni spaziali innovative basate su piattaforme Small Satellite, focalizzandosi sull’architettura di sistema e sui processi di progettazione e implementazione. /p h3Attività principali /h3 ul liGestione di tutti gli aspetti critici di progettazione e architettura del veicolo spaziale; /li liCoordinamento con Mission Architect / Technical Lead e altri membri del team; /li liDefinizione e gestione dei requisiti tecnici e delle specifiche di progetto; /li liSupporto alla definizione dei Mission Concepts of Operations e Mission Profiles; /li liAnalisi di sistema, budgeting, FMEA e sviluppo FDIR; /li liPreparazione di documentazione tecnica e report; /li liSupporto ad AIT, AIV, qualificazioni di sistema e sottosistemi; /li liInterfaccia con Quality Department e partecipazione a NRB/NCR e processi di controllo configurazione; /li liPreparazione di proposte tecniche per nuovi progetti. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liLaurea magistrale in Aerospace/Space Engineering o discipline tecniche affini; /li liMinimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in ambito spaziale; /li liOttime capacità comunicative e di lavoro in team multidisciplinari e internazionali; /li liApproccio proattivo, flessibile e orientato alla collaborazione; /li liOttima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. /li /ul h3Costituiscono un plus /h3 ul liEsperienza in AOCS, FDIR, MBSE, CubeSat/SmallSat, operazioni in-orbit, strumenti Agile (JIRA, Confluence); /li liPartecipazione a review di progetti sotto supervisione di agenzie spaziali. /li liAmbiente collaborativo e innovativo; /li liOpportunità di formazione e sviluppo professionale; /li liOrari flessibili e politica di lavoro ibrida; /li liComunità diversificata con attività extra-lavorative; /li liRetribuzione competitiva commisurata all’esperienza. /li /ul pLa selezione include colloquio con Talent Acquisition, valutazione tecnica e incontro finale in presenza. Anche candidati che non soddisfano tutti i requisiti sono incoraggiati a candidarsi se motivati e appassionati del ruolo. /p pAGAP2 Italia è un bequal opportunity employer /b, valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo. Le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr