Siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale IT con esperienza, che collaborerà attivamente con i team tecnici e di business per la definizione, analisi e validazione delle soluzioni software. E' previsto inserimento con Contratto in Partiva IVA o a Tempo Determinato con una visibilità di lungo periodo. In particolare ti occuperai di: Collaborare alla raccolta e definizione dei requisiti funzionali Redigere specifiche funzionali dettagliate (in italiano e inglese) Supportare le fasi di sviluppo software interfacciandosi con i team tecnici Partecipare alle attività di testing e validazione delle soluzioni Garantire coerenza tra requisiti, sviluppo e delivery finale Almeno 8 anni di esperienza complessiva, di cui almeno 2 anni in ruolo analogo in ambito IT Competenze di programmazione e analisi dei processi Ottime capacità relazionali e organizzative Attitudine al lavoro indipendente e orientamento agli obiettivi Spiccate capacità di analisi e sintesi Ottima conoscenza della lingua inglese Requisiti preferenziali (plus): Esperienza nel settore Telecomunicazioni Esperienza in contesti internazionali e capacità di interfacciarsi con clienti esteri Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata. Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.P.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. #J-18808-Ljbffr