Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Milano ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione, un/una:
Posizione
ADDETTO/ADDETTA AL BAR
La figura selezionata sarà responsabile della gestione del banco, della preparazione di bevande e snack, della presa delle ordinazioni e dell’assistenza alla clientela durante tutto il servizio. Dovrà inoltre garantire ordine e pulizia degli spazi di lavoro.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di un diploma/qualifica in ambito alberghiero ed ha maturato pregressa esperienza come barista. Completano il profilo buone doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità proroga e con scopo assunzione; 5° livello Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17, con un’ora di pausa.
Zona di lavoro: Milano centro (MI)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03.
#FILMI
La risorsa ideale è in possesso di un diploma/qualifica in ambito alberghiero ed ha maturato pregressa esperienza come barista. Completano il profilo buone doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Si offre:
Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità proroga e con scopo assunzione; 5° livello Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17, con un’ora di pausa.
Zona di lavoro: Milano centro (MI)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03.
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