POSIZIONE
Contabile Senior\n
Per multinazionale chimica con Headquarter nella provincia nord di Bologna, si ricerca un/a Contabile Senior che sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività contabili e amministrative dell’azienda, garantendo la conformità normativa e la precisione dei dati finanziari. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team amministrativo, riportando direttamente al Responsabile Amministrativo.
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REQUISITI
- Laurea in Economia, Amministrazione e Finanza o discipline equivalenti.
- Esperienza pregressa di almeno 5‑7 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
- Conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana.
- Padronanza di software gestionali ERP e degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.
- Conoscenza della lingua inglese.
PREFERENZE
- Esperienza nella gestione della contabilità in aziende con filiali estere.
MANSIONI E RESPONSABILITÀ
- Garantire la corretta tenuta della contabilità generale, inclusi ciclo attivo, ciclo passivo, riconciliazioni bancarie e scritture di assestamento.
- Collaborazione e supporto alla predisposizione di bilanci periodici e annuali, in conformità con la normativa civilistica e fiscale.
- Preparazione e gestione modelli Intrastat per il monitoraggio delle operazioni intracomunitarie, assicurando il rispetto delle normative doganali e fiscali.
- Collaborare con i revisori contabili e i consulenti esterni durante le verifiche e gli audit.
- Monitorare la corretta applicazione della normativa fiscale (IVA, imposte dirette) e gestire gli adempimenti correlati.
- Gestire le attività contabili Intercompany, inclusa la riconciliazione dei conti tra società del gruppo e la verifica delle transazioni Intercompany.
INFORMAZIONI SULLA POSIZIONE
Sede di lavoro: San Giorgio di Piano (BO). Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro subordinato, tempo pieno, con retribuzione in linea con il livello di esperienza. Range retributivo tra 30k/40k a seconda della seniority dimostrata.\n
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).