La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un'azienda operante nel settore del web e del turismo, stiamo ricercando una figura di
BACK-OFFICE COMMERCIALE CON CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA
La persona verrà inserita nel team commerciale e sarà di supporto nello sviluppo del mercato e nel mantenimento delle relazioni con i clienti di lingua tedesca. Il ruolo prevede anche le attività di:
assistenza ai clienti;marketing cB2B e B2C.
Requisiti:
tedesco livello B2 (requisito obbligatorio);esperienza, anche breve, in ambito commerciale;buona attitudine commerciale e attenzione al dettaglio.
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio Terziario e inquadramento RAL commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8:30 - 17:30 con un'ora di pausa.
Luogo di Lavoro: Trieste (TS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati