Description
Entra in CREDEMTEL, la società ICT del Gruppo Credem, per un ruolo strategico di Digital Account Manager per la clientela Mid Corporate in Lombardia Est. Cerchiamo un professionista con 4-5 anni di esperienza nel settore software e servizi informatici, con forte orientamento al business development e alla fidelizzazione. Sede in zona Milano, Brescia o Bergamo con possibilità di lavoro ibrido.
Il Ruolo e l'Area di Inserimento
Sarai inserito nella struttura Commerciale di CREDEMTEL, a riporto del Market Leader, e opererai come punto di riferimento per le aziende Mid Corporate nella Lombardia Orientale (Milano, Brescia, Bergamo). Il tuo obiettivo sarà sviluppare il portafoglio clienti e valorizzare le soluzioni ICT e digitali di CREDEMTEL attraverso un approccio consulenziale.
Principali Attività:
* Sviluppo Commerciale (Hunting & Farming): Sarai responsabile dello sviluppo del business tramite attività di Hunting (acquisizione di nuovi clienti) e Farming (attività di Cross Selling e Up Selling sulla clientela Mid Corporate esistente). Sfrutterai il Networking del Gruppo Banca Credem e la tua rete di contatti personale.
* Coordinamento di Vendita: Curerai tutte le azioni commerciali, interagendo e coordinandoti con lo Specialista di Prodotto o il team Pre-Sales per proporre soluzioni mirate.
* Fidelizzazione e Servizio: Curerai la fidelizzazione delle relazioni e l'erogazione di un elevato livello di qualità di servizio alla clientela, agendo sempre nel rispetto delle linee guida aziendali.
Sede di Lavoro e Modalità:
La sede di lavoro sarà in zona Milano, Brescia o Bergamo, con la possibilità di lavorare in modalità ibrida (smart working).
Requisiti e Qualifiche:
Cerchiamo un profilo con una base tecnica solida e una spiccata attitudine commerciale.
* Esperienza nel Ruolo: Esperienza di 4-5 anni maturata nell'ambito software, sistemi informatici o servizi ICT in ruoli commerciali (Vendita, Account Management o Consulenza).
* Competenze Relazionali e di Sviluppo:
o Ottime doti relazionali, fondamentali per il lavoro in team (a livello aziendale e con le società prodotto del Gruppo).
o Capacità comprovata di sviluppare e consolidare relazioni di business con le aziende Mid Corporate.
* Competenze Funzionali e Commerciali:
o Capacità di esplorazione e sintesi delle esigenze della clientela.
o Abilità nell'individuazione delle relative soluzioni nell'ambito del portafoglio di Credemtel.
o Solide capacità di negoziazione.
* Skill Organizzative:
o Eccellenti capacità di Pianificazione e Organizzazione del proprio lavoro.
Le Tue Soft Skill: Fai la Differenza in CREDEMTEL
In CREDEMTEL, come in tutto il Gruppo Credem, le persone sono al centro. Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori di Semplicità, Fiducia e Intraprendenza.
* Comunicazione Efficace: Capacità di interfacciarsi con interlocutori di alto livello e di tradurre soluzioni complesse in valore per il cliente.
* Proattività e Iniziativa: Essere leader di sé stessi e orientati all'obiettivo comune.
* Orientamento al Risultato e Cura del Cliente/Sostenibilità.
CREDEMTEL & Gruppo Credem: Attenzione al Tuo Benessere
Entrando in CREDEMTEL, entri a far parte di un Gruppo Bancario solido che pone le persone al centro e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al welfare.
* Formazione e Crescita: Ti offriamo oltre 60 ore di formazione annua attraverso la nostra Scuola Credem, un'accademia dedicata alla formazione costante e specializzata. Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e opportunità di sviluppo interne al Gruppo.
* Welfare e Clima: Offriamo oltre 70 iniziative di welfare per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni).
* Diversity & Inclusion: Il Gruppo Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, confermato dalla certificazione Equal Salary Certified.