Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato attraverso diverse divisioni:
- Studi Professionali
La società è autorizzata dal Ministero del Lavoro e non effettua somministrazione di personale: il rapporto di lavoro viene instaurato direttamente tra Azienda/Studio cliente e candidato.
Il Gruppo Knet comprende:
- Knet Human Resources Srl – Recruitment specializzato Middle & Top Management (nazionale e internazionale)
- Knet Project Srl – Consulenza direzionale, turnaround e M&A;
All’interno della divisione AFC, la risorsa sarà responsabile delle attività di sviluppo commerciale e generazione di nuove opportunità, attraverso un approccio strutturato di market mapping, analisi aziende target e contatto diretto con decision maker in ambito finance.
Responsabilità
- Analizzare il mercato e costruire liste di aziende target (PMI e corporate) con esigenze in ambito AFC;
- Sviluppare attività di market mapping su ruoli finance (es. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO);
- Identificare e mappare i decision maker chiave (CFO, Finance Director, HR Manager);
- Attivare contatti tramite canali outbound (LinkedIn, email, telefono);
- Qualificare lead e opportunità commerciali;
- Pianificare incontri tra prospect e consulenti della divisione AFC;
- Gestire e aggiornare la pipeline commerciale su CRM;
- Collaborare con il team di recruitment per allineare esigenze di mercato e progetti attivi;
- Collaborazione sia con contratto subordinato sia in partita IVA determinato o indeterminato in base al candidato riscontrato e suo desiderata;
- Retribuzione commisurata alla seniority;
- Tempo pieno o part time con flessibilità.
Qualifiche
- Laurea in Economia, Finanza o affini;
- Interesse per il mondo AFC e per ruoli commerciali/consulenziali;
- Buona comprensione delle principali funzioni aziendali finance;
- Ottime capacità analitiche (lettura dati, analisi aziende);
- Spiccate doti comunicative e relazionali;
- Inglese almeno B2;
- Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali;
- Esperienza, anche breve, in contesti finance, consulenza o sales;
- Familiarità con LinkedIn per attività di prospecting;
- Conoscenza di strumenti CRM (es. Salesforce, HubSpot);
- Capacità di identificare aziende con fabbisogni in area finance;
- Precisione nella mappatura di ruoli e stakeholder AFC;
- Proattività nell’attivazione di nuovi contatti.
Altre informazioni
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
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