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Vice responsabile di negozio (stezzano)

Stezzano
Cving per Zuiki ENNEPI
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

*Descrizione dell'annuncio**\nZUIKI è un brand italiano di abbigliamento, di proprietà della Ennepi Spa, nato dall’iniziativa creativa dei fratelli Nunziata. Di origine campana, la storia dell’azienda inizia proprio a Napoli nel 2003 con l’apertura del primo monomarca nel cuore della città.\nZUIKI, interprete da sempre di uno stile giovane, agile e assolutamente pop, si caratterizza per la grande versatilità e varietà delle sue proposte.\nLa mission che da sempre guida l’azienda è garantire collezioni di tendenza, dalla qualità riscontrabile nel tempo, a prezzi contenuti, con una marcata impronta made in Italy.\n*Cerchiamo un/una Vice Responsabile di Negozio appassionato/a, dinamico/a e orientato/a al cliente per supportare il responsabile nella gestione operativa e commerciale del punto vendita.**\nLa risorsa sarà responsabile di coordinare il team e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività.\n*Di cosa ti occuperai?**Supportare il Responsabile di Negozio nell’organizzazione e gestione quotidiana del punto vendita.Coordinare, formare e motivare il personale di venditaIn assenza del Responsabile: Pianificare turni, gestione delle presenze e sostituzioni, ottimizzando la copertura e i costi.Garantire l’efficienza delle operazioni di cassa, inventario e corretta gestione della merce.Monitorare e analizzare KPI commerciali (fatturato, upsell, conversion rate, ticket medio).Assicurare la corretta esecuzione delle campagne promozionali e delle attività di merchandising.Gestire le attività di apertura/chiusura negozio e protocolli di sicurezza.Gestire reclami e richieste dei clienti in modo intraprendente e professionale.Collaborare con il Responsabile per definire obiettivi vendita, piani di sviluppo e azioni correttive.Supportare nelle attività amministrative (reporting, gestione inventory, ordini di riassortimento).\nCompetenze e requisiti\nEsperienza comprovata nel ruolo o in posizioni similari nel retail (preferibile)Buone doti di leadership, gestione del team e orientamento al clienteCapacità di problem solving, gestione dello stress e comunicazione efficaceOrientamento agli obiettivi, organizzazione e attenzione ai dettagli -Buona conoscenza degli strumenti informatici (gestione punto vendita, pacchetti Office)\nSe hai voglia di unirti a noi, candidati subito!\nLa nostra moda è rivolta a tutti, come la nostra cultura\nci impegniamo a creare un ambiente di lavoro vario e inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, godere delle stesse opportunità e crescere insieme.\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.*\nContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato\nDurata contratto: 6 mesi\nRetribuzione: €908,18 - €2.414,75 al mese\nBenefit\nAssistenza sanitaria integrativaOrario flessibileSconti sui prodotti o servizi dell'azienda\nSede di lavoro: Di persona

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