Gestione e coordinamento delle attività operative e produttive dello stabilimento Supervisione dei processi di produzione, logistica interna e pianificazione Monitoraggio delle performance operative (KPI, produttività, qualità, costi) Collaborazione con le funzioni tecniche, qualità, manutenzione e supply chain Implementazione di iniziative di miglioramento continuo (lean, efficientamento processi) Gestione e sviluppo dei team operativi Interazione con il management e con stakeholder a livello internazionale Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Operations / Production / Plant Management Provenienza da contesti produttivi strutturati (industriali o manifatturieri) Solida esperienza nella gestione di processi e team operativi Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per il contesto internazionale Capacità analitiche, orientamento ai risultati e al miglioramento continuo Leadership, concretezza operativa e approccio strutturato L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, operante in un contesto strutturato, modernamente organizzato ed internazionale Stipendio competitivo (range tra 60,000 EUR e 70,000 EUR). Pacchetto di benefit competitivi. Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Sostegno alla formazione continua e allo sviluppo delle competenze. Se sei interessato a questa opportunità come Ops & Maintenance Manager nel settore Industrial / Manufacturing, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team di successo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.