Informazioni sulla posizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nazionali esistenti in ambito GDO/HO.RE.CA, implementando le politiche promozionali e assortimentali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine ed ampliamento della distribuzione. Attività da svolgere: Sviluppo e mantenimento di relazioni solide con i clienti chiave; Analisi e individuazione di opportunità di sviluppo tra potenziali e nuovi clienti; Definizione e attuazione dei piani di vendita mirati per incrementare la visibilità e le performance dei prodotti; Negoziazione contrattuale, inclusi prezzi, condizioni di pagamento e termini di fornitura; Coordinamento con Supply Chain e Customer Service per garantire un flusso di approvvigionamento corretto dei prodotti; Gestione dell'assortimento ed attività promozionali sui PV; Coordinamento in collaborazione con il marketing delle attività promozionali per stimolare le vendite; Analisi costante dei dati di vendita e delle metriche di performance; Formulazione di previsioni accurate delle vendite (sulla base di dati storici, tendenze di mercato, delle strategie di promozione e di vendita); Fornitura reportistica sulle attività in corso; Raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti, monitorando i risultati e proponendo azioni correttive. Profilo ideale: Esperienza 3/5 anni nel mercato GDO/HO.RE.CA.; Ottima padronanza del pacchetto office (Excel e Power Point); Residenza in zona (max 100 Km dalla sede di lavoro) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Capacità di analisi, organizzazione e problem solving; Proattività e forte orientamento all’obiettivo; Ottime capacità relazionali, di team work e negoziali. Offriamo: Contratto a tempo indeterminato CCNL di riferimento Industria Alimentare Retribuzione e benefit: RAL 45/50 K e livello di inquadramento commisurati all’expertise del/la candidato/a; prevista auto aziendale ad uso promiscuo; pc e telefono aziendale; variabile legato agli obiettivi raggiunti; Ristorante Aziendale e Welfare. Luogo di lavoro Cremona (CR) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr