Si richiede l'assunzione di responsabilità (inizialmente accompagnati), che gli obbiettivi aziendali in termini di gestione del personale, delle procedure aziendali, gli standard qualitativi ed i budget, siano rispettati. La figurà opererà in sinergia con la direzione aziendale, si richiede apertura mentale, flessibilità, spirito di squadra, onestà intelettuale, pulizia e buona educazione. Si richiede inoltre conoscenza del pacchetto office ed esperienza nella gestione di un punto vendita, meglio se nell'ambito dell'ospitality. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Obbligatorio) - manager: 1 anno (Preferenziale)