Per un nostro prestigioso cliente, azienda multinazionale leader nel settore Metalmeccanico, stiamo ricercando un:
**CATEGORY MANAGER EMEA.**
La risorsa, a riporto dello Strategic Sourcing Manager ed avvalendosi della collaborazione di un Category Specialist, si occuperà della definizione ed implementazione delle strategie di acquisto e della creazione e sviluppo del Pannello Fornitori per le categorie merceologiche assegnate al fine di assicurare il raggiungimento del miglior livello possibile per Qualità, Costi, Velocità e Affidabilità.
**Principali Responsabilità**:
- Definizione delle strategie d’acquisto nel medio termine con revisione annuale attraverso lo strumento integrato di Analisi del Rischio, Analisi della Categoria e Gestione Relazione Fornitore (SRM)
- Esecuzione delle azioni volte alla riduzione / contenimento dei costi dei materiali diretti in funzione degli obiettivi Aziendali
- Gestire il processo di Richiesta d’Offerta ed eventualmente la negoziazione e l’implementazione fino all’avvio della prima fornitura di serie per i progetti assegnati sia in ambito sourcing che in ambito NPD/NPI
- Analizzare le offerte in ottica di costo totale attraverso gli strumenti per la valutazione del TCO in ambito sourcing, NPD/NPI e nella valutazione di occasione make vs buy o di VA/VE
- Negoziazione Condizioni Commerciali: prezzi, termini di resa, termini di pagamento e relativo inserimento nell’ERP Aziendale
- Negoziazione di Accordi Quadro nel rispetto degli standard Aziendali
- Negoziazione Accordi di Approvvigionamento con modalità “pull” (es: Consignment Stock / Kan Ban / VMI)
- Ricerca e selezione delle migliori fonti di fornitura per sviluppo e introduzione di nuovi prodotti, nel rispetto di tempi e costi congiuntamente definiti con il team di progetto, sia per le fasi prototipali che per la produzione di serie.
- Gestione diretta della fase di Acquisto e Approvvigionamento Prototipi, Campioni e Preserie fino all’avvio della produzione di serie
- Supportare gli stabilimenti EMEA per le criticità di fornitura secondo il processo di escalation aziendale
**Requisiti Richiesti**:
- Laurea ad Indirizzo Tecnico o Economico
- Esperienza in ruoli di Sourcing Strategico di almeno 2 anni presso aziende metalmeccaniche multiplant, con organizzazioni matriciali ed operanti su processi di lavorazione e montaggio eseguiti internamente
- Conoscenza di alcune delle seguenti categorie merceologiche: lavorazioni meccaniche, fusioni, motori elettrici, riduttori, cuscinetti, organi di trasmissione, centraline idrauliche.
- Conoscenza degli strumenti di gestione materiali (piano di consegna, consignment stock, kan ban, ROP)
- Ottima padronanza di MS Excel e buona conoscenza del pacchetto Office. Conoscenza ERP Oracle rappresenta un plus
- Conoscenza degli strumenti di category management (matrice di Kralijc, vendor rating, TCO)
- Padronanza della lingua inglese (B2 min)
- Completano il profilo:_
- Propensione al lavoro in team interfunzionali
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Curiosità ed energia
**Zona di Lavoro**: Bologna
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).