Per un nostro prestigioso cliente, azienda multinazionale leader nel settore Metalmeccanico, stiamo ricercando un:
CATEGORY MANAGER EMEA.
La risorsa, a riporto dello Strategic Sourcing Manager ed avvalendosi della collaborazione di un Category Specialist, si occuperà della definizione ed implementazione delle strategie di acquisto e della creazione e sviluppo del Pannello Fornitori per le categorie merceologiche assegnate al fine di assicurare il raggiungimento del miglior livello possibile per Qualità, Costi, Velocità e Affidabilità.
Principali Responsabilità:
1. Definizione delle strategie d’acquisto nel medio termine con revisione annuale attraverso lo strumento integrato di Analisi del Rischio, Analisi della Categoria e Gestione Relazione Fornitore (SRM)
2. Esecuzione delle azioni volte alla riduzione / contenimento dei costi dei materiali diretti in funzione degli obiettivi Aziendali
3. Gestire il processo di Richiesta d’Offerta ed eventualmente la negoziazione e l’implementazione fino all’avvio della prima fornitura di serie per i progetti assegnati sia in ambito sourcing che in ambito NPD/NPI
4. Analizzare le offerte in ottica di costo totale attraverso gli strumenti per la valutazione del TCO in ambito sourcing, NPD/NPI e nella valutazione di opportunità make vs buy o di VA/VE
5. Negoziazione Condizioni Commerciali: prezzi, termini di resa, termini di pagamento e relativo inserimento nell’ERP Aziendale
6. Negoziazione di Accordi Quadro nel rispetto degli standard Aziendali
7. Negoziazione Accordi di Approvvigionamento con modalità “pull” (es: Consignment Stock / Kan Ban / VMI)
8. Ricerca e selezione delle migliori fonti di fornitura per sviluppo e introduzione di nuovi prodotti, nel rispetto di tempi e costi congiuntamente definiti con il team di progetto, sia per le fasi prototipali che per la produzione di serie.
9. Gestione diretta della fase di Acquisto e Approvvigionamento Prototipi, Campioni e Preserie fino all’avvio della produzione di serie
10. Supportare gli stabilimenti EMEA per le criticità di fornitura secondo il processo di escalation aziendale
Requisiti Richiesti:
11. Laurea ad Indirizzo Tecnico o Economico
12. Esperienza in ruoli di Sourcing Strategico di almeno 2 anni presso aziende metalmeccaniche multiplant, con organizzazioni matriciali ed operanti su processi di lavorazione e montaggio eseguiti internamente
13. Conoscenza di alcune delle seguenti categorie merceologiche: lavorazioni meccaniche, fusioni, motori elettrici, riduttori, cuscinetti, organi di trasmissione, centraline idrauliche.
14. Conoscenza degli strumenti di gestione materiali (piano di consegna, consignment stock, kan ban, ROP)
15. Ottima padronanza di MS Excel e buona conoscenza del pacchetto Office. Conoscenza ERP Oracle rappresenta un plus
16. Conoscenza degli strumenti di category management (matrice di Kralijc, vendor rating, TCO)
17. Padronanza della lingua inglese (B2 min)
18. Propensione al lavoro in team interfunzionali
19. Capacità di lavorare per obiettivi
20. Curiosità ed energia
Zona di Lavoro: Bologna
#LI-IC
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D