Verisure offre un’opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.Cosa offriamoMinimo garantito di €1.000Auto aziendale al superamento della prima settimana di formazionePiano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al meseAppuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketingFormazione iniziale e continua, in aula e sul campoPercorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interniCosa faraiGenererai nuove occasione commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell’area di competenzaGestirai l’intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusuraRisponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completaCostruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunitàContratto e requisitiInizio con incarico in ritenuta d’imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata.Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornataOttime capacità comunicativeAttitudine commerciale e orientamento agli obiettiviNon è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.#J-18808-Ljbffr