RESPONSABILE FILIALE SENIOR - AGENZIA PER IL LAVORO Sede: Ferrara Chi cerchiamo: Ricerchiamo un/una professionista con almeno 2 anni di esperienza comprovata nella somministrazione di lavoro, maturata esclusivamente all'interno di agenzie per il lavoro. La risorsa guiderà la filiale di Ferrara con responsabilità diretta sullo sviluppo commerciale, la gestione operativa e il presidio del territorio. Responsabilità principali: Gestione completa della filiale: sviluppo del business Coordinamento delle attività operative e amministrative Ricerca e selezione dei candidati attraverso screening CV, colloqui e valutazione delle competenze Acquisizione e gestione del portafoglio clienti aziendali del territorio Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti e consulenza su soluzioni di somministrazione Gestione delle relazioni con lavoratori somministrati e aziende utilizzatrici Supervisione degli aspetti amministrativi legati alla somministrazione (contratti, proroghe, missioni) Monitoraggio degli indicatori di performance e raggiungimento degli obiettivi commerciali Assicurare la conformità normativa in materia di somministrazione di lavoro Requisito chiave (obbligatorio): Esperienza pregressa di almeno 2 anni in agenzie per il lavoro con gestione diretta di attività di somministrazione (Candidature prive di tale requisito non saranno prese in considerazione) Requisiti essenziali: Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico Conoscenza avanzata della normativa sul lavoro e della somministrazione Ottime capacità commerciali e di networking Eccellenti doti relazionali e comunicative Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Capacità organizzative e di problem solving Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR Completano il profilo: Conoscenza del territorio e del tessuto produttivo locale Attitudine al lavoro in team Flessibilità e capacità di gestione dello stress Offriamo: Contratto a tempo indeterminato/determinato in base all'esperienza del candidato/a Retribuzione commisurata all'esperienza + sistema incentivante Formazione continua e supporto allo sviluppo professionale Ambiente agile e stimolante RAL tra 20.000 e 25.000 annui Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.