Per un'azienda innovativa e dinamica, 50 dipendenti, leader nella progettazione e fabbricazione di componentistica, accessori e meccanismi per il settore del mobile e dell'arredamento, 100% Made in Italy, ricerchiamo un EXPORT AREA MANAGER con la conoscenza del tedesco e dell'inglese cui affidare il consolidamento e lo sviluppo delle vendite per le aree assegnate.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
L'attività deve mirare alla creazione di rapporti commerciali tra Azienda e Cliente in un'ottica di collaborazione di medio/lungo periodo.
Oltre all'attività di vendita la figura supporta i distributori stessi affiancando e formando i loro venditori e assistendo il servizio di post-vendita locale.
Il tempo dedicato fuori sede è stimabile nel 60%, mentre il rimanente 40% viene svolto in Sede. I mercati di riferimento sono parte dell'Europa (Austria e Germania in primis, poi Inghilterra, Francia, Grecia, Svizzera) e alcuni paesi dell'Est e Medio Orientali.
Pensiamo a un diplomato/laureato, con esperienza di alcuni anni nella posizione. Completano il profilo la conoscenza della lingua tedesca e inglese, il carattere aperto e partecipativo, la capacità di lavorare in gruppo e l'autonomia nell'organizzazione della propria attività. xrdztoy