Posizione
La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio: organizzazione operativa, supervisione del team, monitoraggio dei risultati e cura dell'immagine del punto vendita. È richiesto un approccio strategico, forte attitudine commerciale e spirito di leadership.
Il ruolo prevede anche la formazione continua dello staff e un costante orientamento al miglioramento delle performance, nel rispetto delle direttive aziendali.
Mansioni principali:
1. Analizzare l’andamento economico del negozio e adottare azioni correttive se necessarie
2. Coordinare il personale di vendita garantendo un servizio clienti efficace
3. Monitorare i principali KPI per valutare l’efficacia operativa del team
4. Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e permessi
5. Assicurare il corretto assortimento della merce, curando l’approvvigionamento
6. Allestire e organizzare l’esposizione nello store secondo le linee guida di visual merchandising
7. Verificare la pulizia, l’ordine e la presentabilità del punto vendita
Requisiti
8. Titolo di studio: diploma di scuola superiore
9. Esperienza minima di 4 anni nel ruolo di Store Manager
10. Solida preparazione nel settore Retail
11. Capacità di utilizzo dei software per il controllo delle performance (KPI)
12. Spiccate doti di leadership e gestione del team
13. Determinazione e proattività
14. Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni alterni che comprendono anche i weekend
15. Forte orientamento agli obiettivi di vendiita
16. Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B1/B2)
17. Attitudine al problem solving, adattabilità e resistenza allo stress
18. Standing curato e abbigliamento adeguato
Plus gradito:
19. Esperienza pregressa presso negozi di abbigliamento e/o calzature
20. Capacità di utilizzo del software KPI QAP
Altre informazioni
Riepilogo:
21. Cercasi Store Manager (Responsabile punto vendita)
22. Luogo di lavoro: Negozio di Calzature
23. Sede: Riccione
24. Contratto Full Time (40 ore settimanali)
25. Inquadramento e retribuzione saranno concordati direttamente con il candidato in sede di colloquio e sulla base del profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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