Senior technical developer - esperto denim

Senior Technical Developer – Esperto Denim (Braccio destro tecnico dell’ufficio Prodotto).

• Partecipare al kick off dei materiali;
• Reperire campioni presso i fornitori per soddisfare le richieste dello Studio e i requisiti di qualità e conformità CHANEL;
• Gestire le scorte dei materiali core offer e animare lo showroom dei materiali;
• Supervisionare lo stato di avanzamento della messa a punto dei materiali della collezione e garantirne la consegna per il Fabric to Sketch;
• In caso di allerta sulle consegne dei materiali della collezione, assumere un ruolo di escalation e attuare possibili soluzioni;
• Ricercare nuovi fornitori di processi;
• Partecipare a fiere, condurre progetti di innovazione/trasformazione.

• Area Materiali – Prenotare i materiali di produzione e ottimizzare i prezzi dei materiali; Garantire l'industrializzazione dei materiali della collezione per la produzione e gestire i test.
• Area Prodotto – Contribuire alle decisioni sulla fattibilità dei modelli e fornire consulenza sugli aspetti tecnici; Condurre analisi dei rischi (materiali e prodotti); Assicurare il passaggio di consegne con il reparto qualità; Se necessario, garantire il passaggio di consegne tecnico ai produttori durante le fasi di prototipazione e campionatura.

• Fiere, monitoraggio della concorrenza, visite a fornitori, produttori, ecc.; Monitorare lo stato di avanzamento della messa a punto dei materiali lavorati presso i fornitori.
• Contributo gestione costi – Proporre ottimizzazioni PRI prodotti, materiali, ecc.
• Coordinamento e Project Management – Animazione delle competenze di prodotto all'interno della filiera e presso i produttori.

• Conoscenza specialistica del prodotto Denim.
• Esperienza pregressa nel ruolo di sviluppo prodotto.
• Esperienza pregressa all'interno di laboratorio o lavanderia.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano e a Parigi.
• Conoscenza professionale della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese costituirà un plus.
• Capacità organizzative e di coordinamento di progetti complessi.
• Dimestichezza con i tool informatici e di reportistica (Excel, Outlook, PLM).

CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi - H011 (Settore: Commercio).

Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 60.000, definita in funzione dell’esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.

Bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, secondo le policy aziendali.

Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.

Benefit: oltre a quelli previsti dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dalla normativa vigente, potranno essere offerti ulteriori benefit e iniziative in linea con le politiche aziendali (es. buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, smart working ecc.).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.