Ph3Overview /h3pLafarmacia è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 400 punti vendita e più di 2100 collaboratori sul Centro-Nord Italia. Lafarmacia propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°. /ppI nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione. Lafarmacia mette al centro ciò che è più importante: le persone. /ph3Posizione /h3pSiamo interessati a conoscere risorse da inserire con il ruolo di Direttore Tecnico presso la Farmacia San Leone a Firenze. /ph3Ruolo /h3pIl ruolo di Direttore Tecnico Lafarmacia. /ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi dei dati di vendita e dei KPI. /liliOrganizzazione e gestione del personale (mansioni, programmazione orari, ferie). /liliGestione degli ordini e della merce. /liliStabilire contatti con medici per accompagnare il paziente nell’individuazione di soluzioni su misura nell’individuazione di soluzioni su misura nell’ecosistema della salute (integrazione con il sistema sanitario). /liliFidelizzare il paziente attraverso iniziative promozionali e d’informazione periodiche sui prodotti e sui servizi. /liliGestire le attività di cassa, verificando le prescrizioni mediche e i restanti adempimenti amministrativi-regolamentari. /liliInstaurare relazioni efficaci con i colleghi del team, l’area manager di riferimento e con la sede centrale Hippocrates Holding. /liliVerifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del Gruppo. /liliAdempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità. /liliPiena responsabilità gestionale ed operativa della Farmacia. /li /ulh3Requisiti /h3ulliOttime doti di leadership e di gestione del team. /liliBuone doti comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale. /li /ulh3Altre informazioni /h3ulliCosa offre Lafarmacia. /liliUna proposta retributiva che dà valore alla tua esperienza e alla tua professionalità. /liliTicket Restaurant, maggiorati per il lavoro domenicale e festivo. /liliRiconoscimento del merito e del lavoro di squadra, attraverso un sistema di premialità. /liliUn programma di formazione continua, personalizzato e differenziante. /liliLafarmacia.Academy – Percorsi di specializzazione verticale in diversi ambiti: integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica, servizi alla persona. /liliPiani di crescita professionale con la possibilità di accedere a nuovi ruoli manageriali all’interno del Gruppo. /liliAttenzione alle esigenze dei collaboratori nell’organizzazione dei turni di lavoro e nelle necessità di avvicinamento alla residenza o di spostamento sul territorio. /li /ulh3Inclusione e pari opportunità /h3ulliNel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità. /liliPer questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso, nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr