Beautynova, gruppo di aziende selezionate operanti nel settore dell'haircare competente, creato per lo sviluppo e il consolidamento di marchi di successo distribuiti in tutto il mondo, cerca un/a:Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Export Area Manager Il candidato ideale avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri assegnati, gestendo la rete distributiva esistente e identificando nuovi partner commerciali (distributori specializzati nel canale professionale, catene di saloni). L'obiettivo è incrementare la quota di mercato e la brand awareness in linea con le strategie aziendali.Responsabilità Principali:Sviluppo Business: identificare, selezionare e contrattualizzare nuovi distributori internazionali nel segmento professionale.Gestione Rete Vendita: supportare i partner esistenti attraverso piani di marketing locale, monitoraggio dei KPI di vendita e visite periodiche.Strategia di Canale: adattare l'offerta commerciale alle specificità dei mercati locali (normative, trend di consumo, posizionamento prezzo).Formazione e Lanci: coordinarsi con l'ufficio tecnico/artistico per organizzare workshop, seminari e lanci di prodotto presso i distributori.Analisi e Reporting: monitorare i competitor e realizzare analisi dei dati di vendita con reporting diretto alla Direzione Commerciale.Partecipazione a Fiere: presenza attiva ai principali eventi di settore (es. Cosmoprof Bologna/Las Vegas/Hong Kong, Salon International).Requisiti richiesti:Esperienza: almeno 5 anni nel ruolo di Export Manager, preferibilmente nel settore Professional Haircare o, in subordine, nel Beauty/Cosmetics (canale professionale).Network: consolidata rete di contatti con distributori internazionali del settore bellezza.Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2). La conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo, Francese o Tedesco) è considerata un plus.Competenze Commerciali: capacità di negoziazione complessa e gestione di contratti di distribuzione in esclusiva.Soft Skills:Sensibilità Estetica: forte orientamento al mondo del fashion/beauty e comprensione delle dinamiche dei saloni di acconciatura.Proattività: capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi sfidanti.Cross-culturalità: capacità di relazionarsi con culture aziendali e mercati diversi. xdwybme Disponibilità a trasferte: Disponibilità a viaggiare per il 50-60% del tempo.L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati ambosessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e a candidati in possesso dei requisiti di cui alla Legge n. 68/99.