Miramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB.
Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco più di un'ora da Roma: l'Hotel La Roqqa e l'Isolotto Beach Club a Porto Ercole, l'Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana.
Inoltre, nell'ambito di progetti di rigenerazione urbana, è prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell'area dell'ex fabbrica Cirio a Porto Ercole.
Stiamo cercando un/a Sous Chef_Secondo/a Chef pronto/a guidare insieme al/la Head Chef la brigata di cucina.
Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis Come Sous Chef di Miramis sarai il motore della nostra brigata: coordinerai lo staff in cucina, supervisionerai l'organizzazione quotidiana e garantirai standard di eccellenza.
Sarai il punto di riferimento durante i servizi, curando la presentazione e la qualità dei piatti, collaborando attivamente con l'Executive Chef e sostituendolo in caso di assenza.
Gestirai con metodo processi come food cost, ordini, inventari e stock, promuoverai un ambiente positivo e supporterai la crescita professionale delle persone del tuo team.
Le competenze tecniche che cerchiamo: Ottima padronanza delle tecniche classiche e contemporanee di cucina, territoriali e innovative Esperienza operativa nella supervisione di brigate professionali Gestione autonoma di mise en place, servizio e chiusura Forte know-how su food cost, inventari e procedure gestionali Applicazione rigorosa delle norme HACCP e sicurezza Inglese B1–B2 (Plus) Conoscenza cucina locale toscana (Plus) Esperienza nell'apertura di nuovi outlet gastronomici (Plus) Gestione budget/reportistica avanzata Menu engineering e sviluppo di concept innovativi: capacità di proporre piatti e menù che riflettano identità del brand e trend gastronomici.
Gestione della qualità e controllo standard operativi: monitoraggio costante di servizio, igiene e food safety oltre le normative base.
Le competenze attitudinali che fanno la differenza: Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici Problem solving e resilienza allo stress Comunicazione efficace, anche cross dipartimentale Creatività culinaria Propensione al mentoring e alla crescita altrui Leadership motivazionale: capacità di ispirare il team e gestire talenti, anche in contesti ad alta pressione.
Orientamento al cliente: capacità di interfacciarsi con il front e con ospiti VIP o clienti corporate.
Cosa ti offriamo: contratto full-time (CCNL Turismo Alberghi) con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo retribuzione e benefit commisurati al livello di esperienza; Possibilità di alloggio se fuorisede; Ticket Restaurant del valore di 8,00 euro per ogni giorno di servizio.
Entra nella nostra "Community" e diventa uno dei nostri Storyteller, racconteremo insieme un attuale concetto di ospitalità Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.****** - D.Lgs. n.********).