Responsabile Risorse Umane presso Templari S.p.A
Templari S.p.A.
, azienda leader nella
progettazione e produzione di pompe di calore
, sviluppa soluzioni innovative per il comfort termico in ambito residenziale e industriale.
Operiamo su tutto il territorio nazionale attraverso una rete altamente qualificata di professionisti, installatori e partner tecnici, offrendo prodotti ad alta efficienza e supporto tecnico di eccellenza.
In un'ottica di potenziamento della nostra forza vendita, siamo alla ricerca di
un/a Commerciale
da inserire nel team.
La risorsa si occuperà di sviluppare e presidiare le aree commerciali in
Lombardia e Veneto
contribuendo all'espansione del portafoglio clienti e al consolidamento della presenza dell'azienda nel territorio.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato
, con concrete prospettive di crescita qualificato all'interno di una realtà solida, dinamica e in continua evoluzione.
Mansioni principali del Commerciale
Gestire il rapporto con i clienti e fornire supporto commerciale.
Ricerca di clienti prospect
Redigere offerte commerciali e seguire l'intero processo di vendita.
Coordinarsi con il reparto service
Monitorare il mercato e analizzare i dati per suggerire miglioramenti strategici.
Competenze richieste al Commerciale
Ottime doti comunicative e relazionali.
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
Capacità di lavorare in team e per obiettivi.
Precedente esperienza, anche breve, nel ruolo di
Commerciale
.
Patente B in corso di validità
Ricerchiamo una figura con una solida predisposizione alla vendita e, con
esperienza nel settore delle pompe di calore o in ambiti affini come HVAC, climatizzazione o impiantistica tecnica.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, auto aziendale, provvigioni e incentivi economici al raggiungimento di obiettivi commerciali concordati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi L. ****** D.Lgs.
n.
********, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13
REG.
UE ********
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