Per una società nostra cliente, operante nel settore turistico e nella gestione di strutture ricettive e servizi connessi (ristorazione, market e attività di supporto), che da anni coordina e gestisce un ampio portafoglio di unità operative sul territorio del Lago di Garda, siamo alla ricerca di un/una:
IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione della contabilità generale con particolare focus sul ciclo passivo
- Monitoraggio delle transazioni finanziarie e riconciliazione dei conti bancari
- Supporto alle attività di chiusura contabile periodica
- Gestione e archiviazione della documentazione amministrativo-contabile
- Collaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione dei flussi contabili
- Attività operative legate alla verifica dei corrispettivi e delle movimentazioni contabili delle diverse unità operative
Il candidato avrà i seguenti requisiti:
- Diploma in ambito economico o titolo di studio equivalente (la laurea è considerata un plus)
- Esperienza di circa 2–4 anni in ambito amministrativo-contabile
- Provenienza preferibilmente da contesti aziendali strutturati o studi professionali
- Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali principi contabili
- La conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP, sarà considerata un robusto plus
- Familiarità con software gestionali e strumenti informatici, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
- Conoscenza della lingua inglese considerata un plus
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18
Sede di lavoro: SALO’ (BS)
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.