La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti, la ricerca e selezione di
Responsabilità
- Gestire il proprio staff, elaborare i turnazioni e gestire la formazione
- Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all'Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce
- Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte
- Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali
Requisiti richiesti
- Esperienza manageriale nella gestione del team
- Capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel
- Esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro
- Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente
- Leadership, flessibilità e capacità di problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Titolo di studio minimo: diploma di maturità
- Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail
- Sede di lavoro: OLBI
- Orari di lavoro: Full time 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo
- Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazion
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