_Hai esperienza nella gestione di persone in produzione?_ - Sei portato per l’organizzazione e il raggiungimento degli obiettivi?_ Evo S.r.l., importante società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale - iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL/0000060 del 19/04/2019 - per Zeca S.p.A., azienda produttrice di _garage tools_ da100 anni sul mercato, ricerca: - Capo Reparto Produzione_ Per stabilimento di Feletto (TO) La persona che stiamo cercando ha già maturato una solida esperienza in ambito produttivo e ha dimestichezza con la gestione di personale di reparto. Dovrà organizzare e coordinare il lavoro degli operatori, assegnando le risorse in base ai carichi e alle priorità produttive. Sarà suo compito garantire il rispetto delle procedure, supervisionare il flusso delle lavorazioni, monitorare la qualità dei prodotti e intervenire in caso di problemi tecnici o organizzativi. Collaborerà con la direzione per il raggiungimento degli obiettivi, la definizione dei KPI e l'analisi delle performance di reparto. Risponderà al responsabile di produzione. Utilizzerà strumenti informatici per la programmazione settimanale e sarà coinvolto nella formazione e nello sviluppo delle risorse assegnate. Richiediamo: - Pregressa esperienza nella gestione di reparti produttivi (preferibilmente in contesti metalmeccanici) - Capacità di coordinare gruppi di lavoro e gestire tempistiche e priorità - Competenze nella lettura di dati produttivi e nella verifica delle performance - Utilizzo base di strumenti informatici (Excel, ERP, sistemi produttivi) Ti offriamo: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di un anno e successiva trasformazione a tempo indeterminato - Inquadramento commisurato all’esperienza - Formazione continua e affiancamenti - Ambiente organizzato e storica solidità aziendale - Premi legati al raggiungimento degli obiettivi di reparto Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €21.873,99 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Assicurazione sanitaria - Buoni pasto - Computer aziendale - Convenzioni aziendali - Orario flessibile - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda