Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa.
È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti.Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Pontedera (PI) e dintorni.
Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazioneOrganigrammaRiporto all'HR ManagerPrincipali ResponsabilitàOrganizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.Competenze Tecniche (Hard Skills) -
Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
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Capacità di utilizzo della cassa -
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel -
Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store ManagerAbilità Personali (Soft Skills) -
Capacità di coordinare di un team -
Puntualità, educazione e ottimo standing -
Attitudine alle vendite -
Ottime capacità comunicative e dialettiche -
Propensione al contatto con il pubblico -
Capacità di lavorare in teamCondizioni di contratto -
Sede di lavoro: Pontedera (PISA) -
Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica -
Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato -
Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: euroSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)