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Store manager: leadership, vendite & esperienza cliente

Modena
D.G. Group S.r.l.| GmbH
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

PpSei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante in una realtà giovane e in continua crescita? Questa offerta di lavoro fa per te! /pbrpSiamo alla ricerca di un/una strongSTORE MANAGER /strong da inserire in un corner Vodafone all'interno di un Mediaworld. /pbrpTi occuperai di: /pbrulbrliGestire il punto vendita a livello organizzativo e commerciale, garantendo il corretto funzionamento quotidiano del negozio. /librliCoordinare, motivare e supportare il team di addetti alle vendite, occupandosi di turni, affiancamento e formazione on the job. /librliRaggiungere e monitorare i target di vendita e i KPI.. /librliAffiancare il team nelle trattative più complesse con i clienti. /librliGarantire un’eccellente customer experience in tutte le fasi di vendita e post-vendita, gestendo eventuali reclami. /librliCurare il layout del negozio, l’esposizione dei prodotti e dei materiali promo, assicurando ordine e pulizia degli spazi. /librliGestire giacenze, riassortimenti e inventari di SIM, device, accessori e documentazione commerciale. /libr/ulbrpSono richiesti: /pbrulbrliEsperienza pregressa come Store Manager o Vice Store Manager /librliOttime capacità di vendita consulenziale /librliSpiccate doti di leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato. /librliBuone capacità analitiche per lettura KPI, reportistica e pianificazione azioni commerciali. /librliEccellenti capacità comunicative e relazionali, gestione dello stress e problem solving. /libr/ulbrpTi offriamo: /pbrulbrliContratto di lavoro secondo CCNL Commercio – Terziario e livello di inserimento commisurato all’esperienza, con parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di negozio e individuali; /librliBuoni pasto; /librliDue giorni di riposo; /librliContinue opportunità di formazione e crescita in un contesto meritocratico, giovane, dinamico e positivo. /libr/ulbrpLa precedente esperienza nel settore costituisce un titolo preferenziale. /pbrpLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). /pbrpContratto di lavoro: Tempo pieno /pbrpDurata contratto: 3 mesi, con successive proroghe, scopo stabilizzazione /pbrpBenefit: /pbrulbrliBuoni pasto /librliOrario flessibile /librliSupporto allo sviluppo professionale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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