Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
PpbLa tua professionalità ha valore per noi!
/bNon perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
/p h3COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
/h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni /li licapacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, contestazioni) /li licapacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI /li licapacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali /li liflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di *****km /li /ul h3COSA FARAI?
/h3 ul liTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
/li liTi coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.
/li liTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /li liContribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra /li /ul pSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!
/p h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
/h3 ul liAccedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner; /li liCresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati; /li liFruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; /li liEntra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
/li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
/h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile HR. /p pA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore Regionale.
/p h3INVIACI IL TUO CV!
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