Opportunità:
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Siamo alla ricerca di un persona dinamica, motivata e appassionata di Risorse Umane da inserire nel nostro team. In affiancamento diretto all'HR Manager, avrai l'opportunità di immergerti in tutti i processi HR a 360°.
Non sarai solo un supporto operativo: il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di crescita che ti permetta di acquisire autonomia e una visione d’insieme sulla gestione del capitale umano in azienda.
In particolare ti occuperai di:
Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening candidatura, affiancamento durante i colloqui di selezione fino a raggiungere l'autonomia operativa.
Amministrazione del personale: supporto nel controllo dei cedolini, predisposizione contratti e reportistica.
Formazione: affiancamento nell'analisi dei fabbisogni, ricerca e attivazione corsi con fornitori esterni, co-progettazione e gestione della formazione finanziata.
Performance management: supporto nell'implementazione del processo di analisi e valutazione delle competenze.
Esperienza e skills:
Laurea magistrale in Psicologia del Lavoro o simili, un master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.
Preferibile esperienza precedente di stage in ambito risorse umane.
Conoscenza dell'inglese orale e scritto (livello B2).
Ottima conoscenza del pacchetto Office/Google Suite.
Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting.
Proattività e attitudine a proporre soluzioni e miglioramenti.
Ottime capacità di comunicazione e assertività.
Precisione e affidabilità. xjrgpwk
Predisposizione all'ascolto ed empatia.
Cosa offriamo:
Contratto di stage di 6 mesi
Inserimento full time (lunedì – venerdì)
Orario flessibile
Smart Working
Piattaforma di convenzioni e sconti dedicata
Formazione continua
Ambiente giovane e dinamico
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