Azienda commerciale attiva nella distribuzione ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR. La figura avrà il compito di supportare le attività di selezione del personale e contribuire alla gestione dei percorsi di formazione interna.
Mansioni principali
- Screening dei curriculum ricevuti e primo contatto con i candidati
- Pianificazione e fissaggio dei colloqui individuali e di gruppo
- Supporto alla conduzione dei colloqui di selezione
- Aggiornamento della documentazione relativa ai candidati e ai processi di selezione
- Coordinamento con i responsabili interni per la gestione dei percorsi di formazione aziendale
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea breve in discipline affini
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo
- Conoscenza base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR)
- Attitudine a lavorare in team
Offerta
- Contratto a termine determinato della durata di 6 mesi, rinnovabile
- Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Inserimento con affiancamento iniziale
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