Pharma Point, per conto di DOC Pharma, azienda farmaceutica italiana attiva nel mercato dei prodotti branded ed equivalenti, ricerca un/a:
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Area Manager Centro Italia (Lazio, Umbria e Toscana) per la nuova Linea Ortho che sia altamente motivato e qualificato per gestire un listino di integratori e farmaci consolidato e in continua evoluzione presso specialisti (Ortopedici, Fisiatri, Reumatologi, Terapisti del Dolore, Neurologi, Neurochirurghi) e MMG.
Principali responsabilità:
• Coordinamento e supporto dell'attività degli informatori presso i medici;
• Selezione dei nuovi informatori e assunzione condivisa con Direttore Vendite;
• Addestramento sul campo dei nuovi informatori;
• Preparazione e presentazione delle riunioni di area;
• Controllo sulla ottemperanza alle leggi sanitarie vigenti sulla dispensazione dei campioni gratuiti;
• Redazione Report richieste dalla Direzione Commerciale;
• Organizzazione e gestione di ECM locali rivolti ai medici;
• Partecipazione in rappresentanza dell'azienda a eventi congressuali e altre iniziative locali.
Requisiti:
• Laurea in discipline scientifiche;
• Esperienza nel ruolo di Area Manager o in posizioni simili nel settore farmaceutico;
• Ottime capacità di leadership e di gestione del team;
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;
• Robusto orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
• Conoscenza approfondita del mercato farmaceutico;
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio italiano.
Territorio: Lazio, Umbria, Toscana
Residenza/Domicilio: Roma
CCNL Commercio
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore della pelle, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, nazionalità, status di veterano o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. xdwybme Tutte le decisioni in materia di assunzione sono basate esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali.