SAVET, con sede a Monteriggioni (Siena), è leader da oltre 30 anni nella manutenzione del verde per i primari gruppi energetici italiani ed esteri. Sebbene le sue radici affondino nella potatura delle piante lungo gli elettrodotti, l’azienda ha nel tempo diversificato la propria offerta, occupandosi di manutenzione di aree a verde residenziale/verde pubblico e elettromeccanica, ovvero la costruzione di cabine primarie e la loro manutenzione. La passione per la natura, l’attenzione alla crescita professionale e sicurezza dei nostri Dipendenti, e la soddisfazione dei nostri Clienti sono al centro della nostra attività quotidiana. Operiamo con oltre 700 dipendenti in Italia e all’estero avvalendoci solo di personale specializzato. n° 1 TECNICO DI CANTIERE MANUTENZIONE AREE A VERDE/FORESTALI Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di tecnico di cantiere, preferibilmente con esperienza pregressa nel ruolo, per il coordinamento e la gestione di cantieri dedicati alla manutenzione del verde orizzontale e verticale. Che cosa cerchiamo? SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO SE: - Hai spiccate capacità di problem solving con approccio quantitativo e capacità di lavorare in team; - Sei dinamico, con particolare predisposizione nel programmare coordinare e gestire i lavori oggetto degli appalti affidati; - Ti interessa gestire i rapporti contrattuali con i Clienti (collaudi, richiesta proroghe, sviluppo delle contabilità di cantiere); - Hai senso di responsabilità nel controllo dell'applicazione delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali, controllo dell'andamento dei lavori e della produzione; - Ti destreggi negli applicativi online ed i programmi relativi al pacchetto office; - Sei preciso, hai propensione al lavoro in gruppo, riservatezza, flessibilità oraria; - Hai passione per la natura e l’ambiente. - Disponibilità per brevi trasferte. ISTRUZIONE Perito Agrario - Laurea in Scienze Forestali/Agrarie. PERCHE' SAVET? Percorso di crescita: - Contesto strutturato dove avrai la possibilità di accrescere le tu competenze e intraprendere un percorso di carriera interno; - Contesto orientato alle politiche di welfare Aziendale, percorsi di carriera, premio aziendale, assicurazione sanitaria; - Affiancamento con colleghi senior per accrescere le competenze tecniche, parteciperai a corsi di formazione e specializzazione. INQUADRAMENTO E BENEFIT - Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità percepite in fase di colloquio (CCNL Imp. Agricoli); - Benefit: assicurazione sanitaria, cellulare aziendale, computer aziendale, veicolo aziendale a uso promiscuo, pasto meridiano. CONDIZIONI CONTRATTUALI Assunzione a tempo indeterminato/determinato 3° livello CCNL Imp. Agricoli. Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: Dal lunedì al venerdì Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima Quattordicesima ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese Benefit: - Assicurazione sanitaria - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Mensa aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Abilitazione/Certificazione: - Patente B automunito (Obbligatorio)