Ph3Overview /h3pQualifica Group Formazione e Lavoro, ente di formazione ed agenzia per il lavoro, accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per la Regione Campania. /ppbDOCENTE CORSO PAGHE E CONTRIBUTI /b /ph3Responsibilities /h3pI docenti avranno la funzione di guidare i discenti durante lo svolgimento delle attività formative; dovranno, inoltre, curare l\'armonizzazione con il gruppo e integrare il processo di acquisizione di conoscenze con l’iter di elaborazione delle competenze. /ppIl corso sarà strutturato sulla base delle seguenti unità di competenza: /pulliElaborazione delle buste paga: Calcolo delle retribuzioni, delle trattenute fiscali e previdenziali, e dei contributi aziendali. /liliGestione amministrativa: Tenuta dei libri obbligatori, gestione delle presenze, ferie, malattie, permessi, maternità e congedi. /liliAdempimenti normativi: Monitoraggio e applicazione delle leggi e dei contratti collettivi in materia di lavoro, per garantire la conformità. /liliRapporti con enti esterni: Gestione dei rapporti con gli enti fiscali e previdenziali (INPS, INAIL, centri per l\'impiego). /liliGestione contrattuale: Definizione del rapporto di lavoro a livello contrattuale e gestione della posizione dei dipendenti. /liliUtilizzo di software: Lavoro con specifici applicativi informatici per l\'elaborazione dei dati e la gestione delle buste paga. /li /ulh3Requisiti /h3ulliCompetenze nel campo della consulenza del lavoro; /liliLaurea in materie economiche - giuridiche; /liliEsperienza pregressa come docente; /liliCapacità di problem solving; /liliBuone capacità di comunicazione. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pLATINA /ppIl corso sarà in presenza. /ph3Offerta /h3pTipologia contrattuale: COLLABORAZIONE/ P.IVA /ph3Come candidarsi /h3pLe persone interessate alla posizione descritta nell\'annuncio possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D. Lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr