GROWTH & AI MARKETING MANAGER Brisighella Immersiva – Format esperienziali B2 C e B2 B Siamo alla ricerca di un/una Growth & AI Marketing Manager per guidare lo sviluppo strategico e operativo del brand Brisighella Immersiva e dei nostri format esperienziali, sia B2 C che B2 B. Questa figura rappresenta un ruolo chiave nella crescita del progetto, con un forte focus su marketing avanzato, approccio data-driven, automazione e utilizzo strategico dell'Intelligenza Artificiale. MISSION Guidare la crescita del progetto attraverso strategie di marketing avanzate, automatizzate e orientate ai dati, anticipando i trend di mercato e trasformando la comunicazione in uno strumento di sviluppo reale, misurabile e scalabile. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Strategia e posizionamento
Definizione della strategia di marketing complessiva del progetto; Posizionamento del brand sul mercato turistico, culturale ed esperienziale; Allineamento tra visione strategica, format esperienziali e comunicazione.
Marketing operativo & growth
Progettazione e gestione di campagne digitali multicanale (B2 C e B2 B); Sviluppo di funnel di acquisizione utenti e clienti aziendali; Pianificazione di attività di lead generation e nurturing; Supporto alla vendita dei format corporate.
AI, automazione e strumenti avanzati Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale per:
Automazione delle campagne; Creazione e ottimizzazione dei contenuti; Analisi delle performance; Integrazione di CRM, strumenti di marketing automation e analytics; Ricerca e utilizzo di database, piattaforme e fonti dati per la crescita del pubblico.
Analisi, KPI e ottimizzazione
Definizione dei KPI di marketing e vendita; Monitoraggio continuo delle performance; Test, ottimizzazione e miglioramento continuo delle strategie; Reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche.
Coordinamento e lavoro di squadra Collaborazione con:
Direzione di progetto; Direzione artistica; Experience & Event Project Manager; Supporto al coordinamento delle attività di comunicazione sui singoli eventi; Trasferimento di competenze al team interno nel tempo.
COMPETENZE RICHIESTE
Esperienza consolidata in marketing digitale, growth o sviluppo commerciale; Ottima conoscenza di strumenti di marketing online e analytics; Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing; Capacità di lavorare per obiettivi e risultati misurabili; Visione strategica unita a robusto capacità operativa; Autonomia, spirito imprenditoriale e mentalità orientata alla crescita; Capacità di anticipare trend e interpretare il mercato.
Cosa non è questo ruolo
Non è un social media manager esecutivo; Non è una figura junior da formazione di base; Non è un ruolo puramente creativo o grafico.
È una figura di sviluppo, di visione e di impatto. INQUADRAMENTO
Collaborazione continuativa; Compenso base + valutazione componente variabile legata ai risultati; Forte autonomia operativa; Possibilità concreta di crescita nel tempo all'interno del progetto e del brand.
COME CANDIDARSI Invia il tuo CV e una breve presentazione (anche via email). Avvio: immediato