Senior Talent Acquisition presso Dylog Italia Spa | Software & Technology
Stiamo selezionando un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa.
La risorsa si occuperà di:
* Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
* Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
* Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
* Gestione delle presenze;
* Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
* Calcolo e pagamento F24;
* Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale;
* Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
* Elaborazione mod. 770, 730/4 e CU;
* Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;
* Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale;
* Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.
Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti .
Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.
Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 30 aziende, 260 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Requisiti richiesti:
* Competenze area Paghe e Contributi;
* Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
* Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
* Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;
Costituisce titolo preferenziale:
* Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
* Pregressa esperienza, almeno biennale, presso Studio di Consulenza del Lavoro.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.
Orario di lavoro: full time.
Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette).
L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
#J-18808-Ljbffr