La società è alla ricerca di un/a contabile esperto da inserire nel proprio team. La risorsa, inserita in un contesto prestigioso e dinamico, avrà l'opportunità di crescere ulteriormente e sviluppare competenze in ambito contabile e amministrativo/finanziario.
Requisiti principali:
1. Esperienza in aziende strutturate di 8/10 anni;
2. Diploma o laurea in ambito contabile, economico o aziendale;
3. Ottima conoscenza di MS Word, MS Excel e MS PowerPoint;
4. Conoscenza approfondita della normativa fiscale e contabile italiana;
5. Capacità di gestire in autonomia la contabilità ordinaria e semplificata;
6. Ottima capacità di apprendimento degli applicativi contabili;
7. Attitudine al lavoro in team e in autonomia, multitasking, precisione, gestione del tempo, affidabilità, proattività e problem solving;
8. Gestione del ciclo attivo e passivo;
9. Riconciliazioni bancarie;
10. Attività amministrative e di reportistica;
11. Gestione F24 e pagamenti;
12. Collaborazione con fornitori esterni (banche, studi) per documentazione contabile e fiscale;
13. Supporto alla predisposizione del bilancio di esercizio;
14. Gestione archivio documentale.
Preferenze:
* Precedente esperienza in ruoli simili in società di dimensioni piccole/medie o multinazionali;
* Buona conoscenza della lingua inglese livello B1/B2;
* Domicilio preferibile a Milano o zone limitrofe;
* Conoscenza del gestionale contabile Mago 4 Zucchetti;
* Capacità di analisi di bilancio di assets tangibili e intangibili.
Offerta:
* Assunzione diretta con inquadramento contrattuale CCNL edilizia e industria, in linea con l'esperienza;
* Formazione, affiancamento on boarding.
Si considerano solo candidature in linea con i requisiti e la seniority richiesta.
Tekne riconosce l'importanza di Diversità, Equità, Inclusione e Parità di Genere, adottando meccanismi aziendali rispettosi dei diritti e delle libertà individuali.
(Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)