PpImpresa operante in ambito commerciale di Tecnologie Di Filtraggio Acqua intende inserire Responsabile gestione risorse umane nel team operativo /p pAzienda attiva nel settore commerciale delle Tecnologie di Filtraggio dell'Acqua cerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane da inserire nel team operativo. Il ruolo prevede l'organizzazione e il coordinamento delle attività legate al personale, la gestione delle relazioni sindacali e la supervisione delle politiche aziendali in ambito HR. /p h3Attività Previste /h3 ul liGestione dei processi di selezione e assunzione del personale /li liPianificazione e gestione della formazione interna /li liImplementazione di politiche e procedure HR in linea con i requisiti normativi e aziendali /li liValutazione delle esigenze di reclutamento e sviluppo delle strategie di ricerca del personale /li liSupporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti sul lavoro /li liMonitoraggio e analisi dei KPI HR per identificare aree di miglioramento /li liSviluppo e implementazione di programmi di benessere dei dipendenti /li liGestione delle pratiche di conformità legale e delle questioni disciplinari /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConoscenza delle normative lavorative e dei processi di selezione del personale /li liCompetenze nell'uso di software e strumenti HR /li liForti capacità comunicative e relazionali /li liOrientamento ai risultati e capacità di problem-solving /li liCapacità di lavorare in team e gestire progetti complessi /li liAttitudine all'ascolto attivo e alla gestione delle relazioni interpersonali /li liAbilità organizzative e capacità di gestire le priorità in modo efficiente /li liAuto-motivazione e orientamento al cliente interno /li /ul h3Offerta /h3 ul liInserimento con contratto a tempo determinato e orario full time /li liInserimento aperto anche a candidati senza esperienza /li liOpportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività /li liAvvio graduale delle mansioni con supporto interno /li /ul /p #J-18808-Ljbffr