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Area manager (m/f/x) - nord-est

Oppeano
Aldi
Responsabile di zona
50.000 € all'anno
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Overview

Le tue attività Sarai Responsabile Della Gestione Commerciale Ed Economica Di 5-6 Punti Vendita, Dislocati In Un'area Del Nord Est D'Italia. Nello Specifico Ti Occuperai Di

* Gestire gli aspetti economici e gestionali di 5-6 punti vendita sul territorio assegnato
* Essere il punto di collegamento fra la direzione regionale e i punti vendita
* Garantire gli standard qualitativi richiesti e controllare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti collaborando con il team dei vari punti vendita
* Analizzare i risultati raggiunti al fine di pianificare e ottimizzare il lavoro e le procedure aziendali seguite nei punti vendita di competenza


Il tuo profilo

A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Area Manager è Importante Anche

* Laurea, conseguita preferibilmente in ambito economico
* Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della GDO
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
* Passione e dedizione per il commercio
* Massima disponibilità a trasferimenti in una zona del Nord-Est
* Capacità di adattamento a nuove circostanze e buona resistenza allo stress
* Spiccate doti comunicative e relazionali
* Intraprendenza, proattività e spiccata attitudine al problem solving


Cosa ti offriamo?

* Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
* Inquadramento fin da subito al livello Quadro (CCNL Commercio) con RAL di sicuro interesse
* Auto di prestigio ad uso promiscuo, con costi di carburante, pedaggio e gestione a carico dell'azienda
* iPhone e laptop aziendale
* Organizzazione autonoma della giornata lavorativa


Formazione e Sviluppo

* Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori
* Accesso ai piani formativi Quadrifor
* Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
* Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
* Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI


Benefit e Salute

* Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
* Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
* Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
* Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
#J-18808-Ljbffr

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