Cerchiamo un Junior Project Manager Marketing - Eventi & Horeca con l'obiettivo di supportare la gestione e il coordinamento di progetti di marketing. Il candidato ideale avrà una robusto passione per il marketing e capacità organizzative per operare efficacemente a Parma
Dettagli sul cliente
L'azienda è una nota realtà impegnata nell'organizzazione di eventi con una solida presenza nel mercato. Si distingue per la sua attenzione ai dettagli e per la qualità dei suoi servizi
Descrizione
- Supportare la pianificazione e l'implementazione di progetti di marketing.
- Gestire la comunicazione tra i vari team coinvolti nei progetti.
- Monitorare le tempistiche e il budget dei progetti.
- Analizzare i risultati delle campagne e preparare report dettagliati.
- Collaborare con fornitori e partner esterni per garantire l'efficacia delle attività di marketing.
- Contribuire allo sviluppo di strategie di marketing innovative.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali nei progetti assegnati.
- Identificare opportunità di miglioramento e proporre soluzioni creative.
Profilo del Candidato
- Ottima conoscenza di italiano e inglese. La conoscenza di una terza lingua sarà considerato un plus.
- Esperienza precedente, anche breve, nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente in catene oppure in attività marketing legate al fuori casa / foodservice.
- Interesse per il settore fieristico, il mondo HORECA e le dinamiche Foodservice
Offerta di lavoro
Contratto e RAL commisurati in base all'esperienza pregressa
Se sei interessato a questa posizione come Junior Project Manager Marketing a Parma, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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