Per importante realtà multinazionale, leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l’intralogistica, ricerchiamo un/una:
SALES MANAGER
Missione del ruolo
La risorsa, a diretto riporto del Branch Director, avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti dall’azienda, attraverso il coordinamento strategico e operativo del team sales di filiale sul territorio di competenza.
Responsabilità principali
* Definire, in accordo con il Branch Director, gli obiettivi di vendita nelle aree assegnate
* Gestire il business aziendale nelle zone di competenza, con focus sui clienti a maggiore fatturato
* Pianificare e svolgere visite commerciali presso clienti attivi e prospect, garantendo la copertura e la fidelizzazione del territorio
* Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche e commerciali adeguate
* Monitorare costantemente il raggiungimento degli obiettivi commerciali e predisporre report periodici sull’andamento delle attività
* Analizzare i KPI di vendita del team, implementando azioni correttive in linea con la strategia commerciale aziendale
* Coordinare, formare e supportare lo sviluppo professionale del team sales (circa 7 persone)
Requisiti
* Laurea o diploma a indirizzo tecnico
* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Manager o posizione analoga, preferibilmente in aziende del settore material handling, intralogistica o affini
* Esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali
* Disponibilità a brevi trasferte sul territorio
* Spiccato orientamento ai risultati, ottime capacità relazionali, di comunicazione e negoziazione
* Preferibile conoscenza della lingua inglese
Sede di Lavoro: Milano
Inquadramento previsto: € 50.000 + Premi
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)