La Nano i-Tech, startup innovativa insurtech, sta per lanciare una soluzione disruptive per i professionisti assicurativi.
La nostra missione?
Rendere il settore assicurativo più accessibile e democratico, abbattendo i costi operativi che oggi rappresentano il 50% del costo assicurativo pagato dai clienti.
Cultura Nano: velocità, sperimentazione, impatto reale e zero burocrazia.
Prima di parlare di competenze, vogliamo condividere le soft skills che cerchiamo:
* Mentalità imprenditoriale: non serve essere founder per ragionare da founder.
* Proattività e autonomia: lavora come se il progetto fosse tuo, prendi decisioni con buon senso e attenzione al ROI.
* Capacità di strutturarsi e adattarsi: anche con processi non definiti, fai accadere le cose senza aspettare istruzioni continue, e adatti rapidamente ai cambiamenti.
* Pensiero critico e orientamento al risultato: valuta, proponi e mantieni il focus su ciò che genera valore concreto per business e utenti.
* Empatia e capacità comunicative: ascolta, spiega, negozia e comunica in modo chiaro e costruttivo con team e clienti.
* Curiosità e desiderio di imparare: non sai qualcosa? Impara.
* Voglia di crescere: sviluppa nuove competenze e approfondisci tecnologie e dinamiche di settore.
* Collaborazione vera: niente ego o silos, lavori per il bene del progetto in team snelli e cross-funzionali.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, continua a leggere.
Le tue responsabilità
* Diventare esperto delle soluzioni tech che mettiamo sul mercato.
* Gestire il funnel di vendita: ricerca prospect, organizzare demo, seguire i lead fino alla chiusura.
* Comprendere i bisogni dei clienti e aiutarli a trovare soluzioni con l’AI.
* Collaborare con il team prodotto portando feedback dai clienti.
Cosa cerchiamo
* 1-3 anni di esperienza in ruoli commerciali, growth, business development o simili.
* Familiarità con strumenti di vendita (HubSpot, Sales Navigator, ecc.).
* Mentalità startup: curiosità, proattività, voglia di imparare.
* Plus: esperienza nel settore assicurativo o conoscenza degli intermediari.
* Ottima conoscenza italiano e inglese.
Cosa offriamo
Un team di valore, con persone appassionate e focalizzate sulla trasformazione del settore assicurativo.
Crescita rapida: potrai assumere ruoli di responsabilità sui progetti strategici.
Compenso competitivo:
* Retribuzione annua: €30.000 – €45.000 + Variabile (dal 5 al 15% delle fee sulle vendite)
* Stock option: una quota del valore che stiamo creando insieme.
I vantaggi
* Modello ibrido: lavoro tra casa e ufficio a Torino.
* Assicurazione sanitaria, buoni pasto, bonus legati alla performance, team retreat e team building periodici.
Con noi, non avrai solo un lavoro: avrai una missione!
Se vuoi contribuire alla trasformazione del settore assicurativo con l’intelligenza artificiale, invia la tua candidatura a info@nano-insurance.com con oggetto "Candidatura Sales".
Bravo che l'hai letta tutta! Scrivi nell'oggetto della mail: "ciao ti voglio bene" per dimostrare il tuo interesse.
Siamo pronti a costruire il futuro, insieme.
#J-18808-Ljbffr