Overview
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia,
n.1 Vice store manager GDO
, per inserimento presso il PDV situato a
Capriolo (BS)
.
Responsibilities
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita nello svolgimento di tutte le
attività di controllo, coordinamento e organizzazione del servizio
. In particolare, coadiuverà il principale referente dello store nelle attività di:
Gestione del personale e coordinamento dello staff
Contatto con i fornitori e invio/elaborazione degli ordini
Monitoraggio della merce in ingresso e corretto allestimento dei reparti
Supporto nelle attività amministrative, contabili e fiscali
Apertura e chiusura del punto vendita
La risorsa scelta si occuperà inoltre di:
Coordinare le risorse e organizzare i turni di lavoro
Controllare lo scarico delle merci
Verificare ordine, pulizia e allestimento dei reparti secondo le direttive aziendali
Supportare il servizio di vendita in base alle priorità ed esigenze
Requisiti
Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi, preferibilmente in GDO o supermercati
Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali
Contratto e formazione
Inquadramento III livello CCNL Commercio
Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
Formazione e affiancamento iniziale di 3/6 mesi
Orario e sede
Orario:
Full-time
Sede di lavoro:
Capriolo (BS)
Informativa privacy
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). xrdztoy I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy.
L'annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione, in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98.