Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni, Infrastrutture ed Energie Rinnovabili, la figura di un/a Responsabile Settore Energie Rinnovabili.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Descrizione posizione
La figura, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione e supervisione degli impianti a fonte rinnovabile, assicurandone piena efficienza tecnica ed economica, nonché dello sviluppo di nuove iniziative di investimento nel settore.
Nel dettaglio si occuperà:
Gestione tecnica ed economica degli impianti a fonte rinnovabile esistenti, con supervisione del corretto funzionamento e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Coordinamento delle imprese coinvolte nelle attività manutentive presso le centrali;
Gestione dei rapporti con enti istituzionali e autorità competenti (Regione, Provincia, Autorità per l'Energia, Agenzia delle Dogane, ecc.) e presidio di tutti gli adempimenti normativi di settore;
Gestione della fatturazione attiva dell'energia elettrica immessa in rete;
Ricerca e sviluppo di nuove opportunità nel settore delle energie rinnovabili, finalizzate all'ottenimento di concessioni, autorizzazioni e incentivi;
Laurea in Ingegneria (Idraulica, Elettrica o Meccanica);
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di responsabilità analoghi, maturata nel settore delle energie rinnovabili;
Buona dimestichezza con i principali strumenti di office automation;
Completano il profilo spiccate capacità di programmazione, coordinamento e controllo.
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Roma (Metro Policlinico)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xivgfpx
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679